| Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
СООБЩЕНИЕ: |
таня123
Рег: 13.03.2015
Сообщений: 213
Новосибирск ☆ Татьяна
Спасибо: 78276
⭐ Маратыч ⭐
|
| Сообщение №1961 (19.10.2017 18:08) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
✔ Цитата: Дорогие коллеги, может как-то хором обратимся в инстанции с таким вопросом?!? Думаю, реакция была бы существеннее...?
Продолжение моей истории. Обратилась в профсоюз, передала все документы. Наш профсоюзный лидер обратилась в нашу бухгалтерию, где ей ответили: `Вы не правильно все поняли, такого нет!`. Профсоюз тут же отправил запрос в Обл .профсоюз. А сегодня подходит зам.заведующей, просит срочно подписать документ, говорю: ` Сначала надо прочитать`, читаю..... написано` УДЛИНЕННЫЙ ОТПУСК НЕ ПРЕДУСМОТРЕН`, отказалась подписывать. Жду продолжения...
Поблагодарили 10:
(Chirinka) (Zima) (МЕЛ) (kate53) (cerf) (mika) (enka) (январина) (Елена-Алёнушка) (AlisSnake) |
|
|
|
|
Гость
Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆
Спасибо: xxx
|
| Сообщение №1962 (21.10.2017 13:44) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Здравствуйте! Девочки,. может кто сталкивался с такой ситуацией.
В подготовительной группе мама ходит на занятия к воспитателю каждый день, просто потому, что не хочет видеть ее в группе своего сына и имеет огромное желание , чтобы ту уволили, причина личная. Воспитатель очень хороший, работаю с ней давно, сегодня позвонила и сказала , что в понедельник увольняется, а во вторник у меня осенний бал, где она ведущая. Очень жалко ее, может кто -нибудь поможет советом, или есть какой-то закон на счет посещений занятий родителями, день открытых дверей проводим 2 раза в год.
Поблагодарили 3:
(mika) (таня123) (январина) |
|
|
|
|
HOUPIK
Рег: 30.08.2013
Сообщений: 215
Красноярский край ☆ НАДЕЖДА
Спасибо: 31728
⭐ Татьяна Кузнецова ⭐
|
| Сообщение №1963 (21.10.2017 14:29) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Абсурдная ситуация )), вообще то в договоре с родителем написано, что только во время адаптации родитель имеет право находиться в группе.На каком основании она ежедневно находится в саду? Имеет ли сан.книжку и письменное разрешение заведующей? И как к этому факту относятся другие родители?? Они в курсе событий? Их устраивает сложившаяся ситуация, что воспитатель увольняется? На законодательном уровне документов, регламентирующих подобные вопросы нет, если только не существует пунктов в Уставе ДОУ и договоре м/у садом и родителями. Вообще то детский сад-это режимное учреждение и прийти туда на занятия к воспитателю без предупреждения и согласия самого воспитателя не имеет права никто, и уж тем более по причине ЛИЧНОЙ! Личное нужно оставлять за забором детского сада.Мне не понятна позиция заведующей, она, как руководитель, обязана урегулировать любой конфликт, если согласия не предвидится, то перевести педагога в другую группу. На месте вашей коллеги я бы обратилась в Департамент образования по поводу сложившейся ситуации и предвзятого отношения к себе, а также в суд.
Поблагодарили 14:
(Елена-Алёнушка) (Май34) (mika) (таня123) (Юлия83) (январина) (enka) (МЕЛ) (ленка-пенка) (Zima) (Виолетта 52) (Heleana) (cerf) (Лида) |
|
|
|
|
Гость
Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆
Спасибо: xxx
|
| Сообщение №1964 (21.10.2017 15:07) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Надежда, спасибо за ответ, завтра попробую ее переубедить, и написать в Департамент.
Поблагодарили 3:
(таня123) (mika) (Zima) |
|
|
|
|
таня123
Рег: 13.03.2015
Сообщений: 213
Новосибирск ☆ Татьяна
Спасибо: 78276
⭐ Маратыч ⭐
|
| Сообщение №1965 (22.10.2017 05:31) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
✔ Цитата: [Юлия83] Здравствуйте! Девочки,. может кто сталкивался с такой ситуацией.
Здравствуйте, коллеги, у нас в саду была подобная ситуация. Мало того, что одна мамочка вот так же ходила, так у нее в кармане был диктофон, который она включала при каждом разговоре с воспитателем. Заведующая приняла сторону воспитателя, предложила маме перейти в другую группу или в другой детский сад путем обмена. Они перевились , теперь в другом детсаду эта мама выносит всем мозг. Сначала такие родители не довольны детским садом, потом школой , а потом и самой жизнью своего чада.
Поблагодарили 10:
(Юлия83) (январина) (mika) (МЕЛ) (Zima) (Виолетта 52) (mama-luba) (enka) (1957) (AlisSnake) |
|
|
|
|
Гость
Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆
Спасибо: xxx
|
| Сообщение №1966 (22.10.2017 07:29) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Доброе утро! У нас к сожалению заведующая принимает всегда сторону родителей, в поселке было 4 детских сада, построили 1 очень большой,
все сады объеденили, у этой мамаши четверо детей все в разных группах, а у воспитателя группа выпускная вела она их с яслей, ну и 10 человек с других садов пришли , в том числе и этот мальчик.
Поблагодарили 2:
(таня123) (январина) |
|
|
|
|
HOUPIK
Рег: 30.08.2013
Сообщений: 215
Красноярский край ☆ НАДЕЖДА
Спасибо: 31728
⭐ Татьяна Кузнецова ⭐
|
| Сообщение №1967 (22.10.2017 10:59) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Тогда тем более нужно идти в Департамент, получается, что любой родитель может вынудить педагога уволиться, если того захочет? И куда она пойдет, если в вашем поселке всего один сад? И что это за личные причины такие? Мужа что ли увела? )) Если как к педагогу претензий нет и быть не может, то отстаивайте свои права, не давайте себя сломать,уволиться всегда успеете...И вообще то подобные вопросы должна решать не одна заведующая, а комиссия из педагогов детского сада по решению спорных вопросов и конфликтных ситуации в коллективе, если есть профсоюз,то и он тоже...тут под сомнение попадает уже личность вашей заведующей, как компетентного руководителя...Можно и коллективное письмо - обращение написать в Департамент, тут уж явно начальству не поздоровится...
Поблагодарили 14:
(Май34) (таня123) (Юлия83) (январина) (mika) (enka) (МЕЛ) (Zima) (Елена-Алёнушка) (Бело4ка) (Виолетта 52) (Heleana) (Лида) (алиготе) |
|
|
|
|
Ната
Рег: 28.12.2015
Сообщений: 18
г новокузнецк ☆ НАТАЛЬЯ
Спасибо: 3570
⭐ yo-yo ⭐
|
| Сообщение №1968 (22.10.2017 13:40) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Мамаш неадекватных много. Они были, есть и будут!
А мы - одни.
Поблагодарили 6:
(mika) (МЕЛ) (Zima) (таня123) (Валерия Вержакова) (Елена-Алёнушка) |
|
|
|
|
Гость
Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆
Спасибо: xxx
|
| Сообщение №1969 (23.10.2017 20:08) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
✔ Цитата: [Татьяна Ш] Помогите, пожалуйста, советом!
Сегодня был скандал с методистом. Ставят основной график с 8.00 до 13.00. А я из-за доп. услуг (взятых вовсе не по мое
У меня тоже было непонимание с заведующей, пока не познакомила ее с этой статьей. Посчитала все по минутам, согласилась. Обновление должностных инструкций работников ДОУ
В.Н. Понкратова,
эксперт аппарата общероссийского Профсоюза образования
Журнал «Справочник руководителя дошкольного учреждения» №7 2010год
Продолжаем публикацию новых должностных инструкций работников дошкольных образовательных учреждений (далее – ДОУ), составленных в соответствии с требованиями раздела Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих `Квалификационные характеристики должностей работников образования`, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 14.08.2009 № 593. В этом номере – должностная инструкция музыкального руководителя (приложение).
Должность музыкального руководителя в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н `Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования` отнесена к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников и к первому квалификационному уровню.
Требования к должности `музыкальный руководитель`
В соответствии с Нормативами по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады), утв. постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88, должность музыкального руководителя в штатном расписании дошкольного образовательного учреждения предусматривается из расчета 0,25 ед. на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет наполняемостью 15–20 чел.
Норматив 15 или 20 детей используется при определении количества должностей музыкальных руководителей в ДОУ по группам общеразвивающей направленности в зависимости от возраста детей.
В группах компенсирующей и оздоровительной направленности количество должностей музыкальных руководителей определяется с учетом предельной наполняемости групп, предусмотренной в зависимости от категории детей и их возраста пп. 33–35 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утв. постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 № 666.
Следует учесть, что ставки заработной платы музыкальных руководителей в соответствии с п. 3 приложения к постановлению Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 `О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников` установлены за 24 ч педагогической работы в неделю.
Планирование музыкальных занятий в каждой группе должно осуществляться совместно с воспитателями и регулироваться графиком (расписанием), утверждаемым руководителем ДОУ.
Исходя из опыта работы ряда ДОУ можно предложить следующий порядок работы музыкальных руководителей.
Порядок работы музыкального руководителя
Музыкальные занятия проводятся, как правило, два раза в неделю в утренние часы в каждой группе. Длительность занятия составляет 15–25 мин. Помимо непосредственно занятий с детьми, музыкальные руководители ведут предварительную подготовительную работу: посещают группу, устанавливают контакт с воспитанниками, проверяют готовность помещения к занятию, правильность расстановки мебели, подбирают пособия. На такую работу и на каждое из двух занятий отводится по 1 ч 20 мин.
Один раз в неделю во второй половине дня музыкальные руководители организуют в каждой группе музыкальные мероприятия (развлечения, музыкальные игры, пение, хороводы, танцы, представления кукольного и теневого театра и т. п.), на проведение которых отводится также по 1 ч 20 мин.
Кроме того, в обязанности музыкального руководителя входит непосредственная работа с воспитанниками по разучиванию песен, танцев, музыкальных игр, оформление костюмов для музыкальных игр, развлечений и праздников. На такую деятельность отводится 2 ч в неделю (на каждую группу).
Общее время всех мероприятий, проводимых музыкальным руководителем в каждой группе, составляет 6 ч в неделю.
Поблагодарили 12:
(МЕЛ) (таня123) (Zima) (январина) (Елена-Алёнушка) (Sergeika) (opal) (ланочкасвета) (taslima.s) (27062401) (tktyf1964) (Viktorija_st) |
|
|
|
|
Гость
Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆
Спасибо: xxx
|
| Сообщение №1970 (25.10.2017 19:39) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Опять с заведующей возник спор по поводу ЧЕШЕК на музыкальных занятиях! Пытаюсь найти документ, на который можно сослаться в этом вопросе. Может, кто-то подскажет?
Поблагодарили 2:
(МЕЛ) (таня123) |
|
|
|
|
РЕГИСТРАЦИЯ
ПРАВИЛА
ВХОД НА ФОРУМ
ФОРУМ ➤ 
МУЗЫКАЛЬНЫЕ ТЕМЫ