MP3SORT.BIZ 

 РЕГИСТРАЦИЯ   ПРАВИЛА   ВХОД НА ФОРУМ 


1, 2, 3 ... 188, 189, 190 ... 233, 234, 235

✳ ОТВЕТИТЬ ФОРУМ ➤ МУЗЫКАЛЬНЫЕ ТЕМЫ
Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)
СООБЩЕНИЕ:


kroshka_5036
9




Рег: 18.10.2015
Сообщений: 34
Самарская область ☆ ИРИНА

Спасибо: 11403


Seata



Сообщение №1881 (25.08.2017 19:48) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Мы так работаем уже третий год!!! Оптимизация - все бесполезно, у нас в Татарстане правда 1ставка 6-7 групп. Правила принимают местные власти, как платить музыкальным руководителям.




 Поблагодарили 6:

(МЕЛ) (sheyuhina) (январина) (yalo) (таня123) (Семиринка)


МЕЛ



Рег: 18.10.2016
Сообщений: 9
Североморск ☆ Евгения

Спасибо: 8377


enka



Сообщение №1882 (25.08.2017 23:17) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Цитата: [sheyuhina] Уважаемые коллеги! Это не просто просьба, это крик о помощи! Сегодня мне методист заявила, что с 1 сентября я буду вести 11 групп, но зарплата `не уве

Уважаемая Коллега! Правды добиться очень трудно!!! Пробуйте все варианты, может повезет!!!
С понедельника выхожу на работу, была в отпуске 42 рабочих дня, хотя по закону (который вышел в 2015 году) положено 56 дней, так как работаю в логопедической группе, а там все дети с ОВЗ. Но ничего не добилась, сказала заведующей, что пойду в прокуратуру или в инспекцию по охране труда, ответ был таков:`Хотите неприятностей, они у вас будут`.И решила я никуда не ходить, чтобы не было неприятностей, да и нервы не хочется себе мотать. Вот и решила оставить все, как есть. Если бы в нашем городе все музыкальные руководители объединились, но мы все всего боимся, не хотим неприятностей. Будем ждать лучших времен!
А Вам желаю удачи!!!




 Поблагодарили 6:

(sheyuhina) (агата) (Семиринка) (mika) (январина) (таня123)


Гость



Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆

Спасибо: xxx





Сообщение №1883 (26.08.2017 05:45) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Цитата: [sheyuhina] Уважаемые коллеги! Это не просто просьба, это крик о помощи! Сегодня мне методист заявила, что с 1 сентября я буду вести 11 групп, но зарплата `не уве
Добрый день! Обратитесь в отдел по охране труда, если вы живете в провинциальном городе. Если в столице в Министерство труда. В нашем городе в июле месяце всем муз. руководителям и физрукам, кто работает с детьми с ОВЗ всем добавили отпуск 56 дней и вернули 2 недели компенсацией за прошлый год (и очень вежливо просили в прокуратуру не подавать). У меня всего одна речевая группа, я за нее получаю 358 руб. в месяц. А в законе прописано, даже если у вас официально есть хоть один ребенок с ОВЗ-отпуск -56 дней. И не надо ничего боятся - МЫ НЕ РАБЫ!!!!! И у нас в городе все оптимизируют, на аутсорсинг перешли, это вообще УЖАС!!!!!!. Но ЗАКОН для всех един. Кстати штраф за невыполнение закона за одного сотрудника около 130 тыс., точно не помню. И чтобы нам все выплатили и отпуск добавили добился ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗАКОНЫ РАБОТАЮТ!!!! Удачи, если что пишите в личку.




 Поблагодарили 13:

(sheyuhina) (январина) (МЕЛ) (mika) (Орел) (агата) (Елена-Алёнушка) (Валерия Вержакова) (любаня 22) (таня123) (Novgortom) (Арфа87) (tktyf1964)


HOUPIK





Рег: 30.08.2013
Сообщений: 216
Красноярский край ☆ НАДЕЖДА

Спасибо: 31728


Татьяна Кузнецова



Сообщение №1884 (28.08.2017 09:47) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Цитата: [sheyuhina] Уважаемые коллеги! Это не просто просьба, это крик о помощи! Сегодня мне методист заявила, что с 1 сентября я буду вести 11 групп, но зарплата `не уве

Для начала в департамент образования, там должен быть юрист, пусть разъяснит вам правомерны ли действия вашего начальства. Также вы можете задать вопрос юристу на сайте `9111.ru`, ответ будет в вашу пользу )).Затем в трудовую инспекцию. Нагрузка педагогам рассчитывается по строгим нормативам. Эти нормативы никто не отменял. Постановление Мин.труда № 88 от 1993г НИКТО НЕ ОТМЕНЯЛ! Прочтите стр. 10 ( ссылку прилагаю), черным по белому написано : `Музыкальный руководитель : на каждую группу детей , свыше 1,5 лет, наполняемостью 15-20 человек - 0.25 ставки`

СКАЧАТЬ 


Если это не поможет, то только суд, можете скооперироваться с другими коллегами, сброситься , нанять адвоката и будьте уверенны - вы его выиграете.
У меня практически такая же ситуевина с 1 сентября в качестве сюрприза. Я свою позицию отстояла, но только на этот учебный год, как будут развиваться дальше события - посмотрим...




 Поблагодарили 25:

(popi44) (sheyuhina) (Novgortom) (mara61) (Акварель) (zebrylka) (Listik64) (music1404) (Семиринка) (Татьяна 64) (ЛюдмилаП) (наташа орлова) (МЕЛ) (ozk-lap345) (mika) (echeva) (лёлик) (таня123) (mksignature) (svetlana_1010) (o-v-kostina) (lanalanalana) (ланочкасвета) (tktyf1964) (slavinayana)


kroshka_5036
9




Рег: 18.10.2015
Сообщений: 34
Самарская область ☆ ИРИНА

Спасибо: 11403


Seata



Сообщение №1885 (28.08.2017 16:52) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Бесполезно воевать с государством, мы все это проходили и нас поставили в такие рамки, что только увольняться пришлось бы и где мы нужны кроме детского сада? Вот письмо, его вроде уже здесь печатали, все так и есть как изложенно в тексте:

`К сожалению действия вашего руководства правомерны. Сокращение ставок в образовательных учреждениях зависит от порядка финансирования, вернее от его изменения и его недостаточности. До настоящего года зарплату во многих дошкольных учреждениях платили за счет местного бюджета. Поэтому детские сады `жили` достаточно неплохо исходя из норматива по количеству ставок, утвержденному в местном субъекте. Поскольку с этого года финансирование становится краевым, то край и `диктует` размер и порядок расчетов этого финансирования. Образовательным учреждениям, перешедшим на нормативно-подушевое финансирование законом края определен норматив- какая сумма выделяется учреждению на одного ребенка. Исходя их этого норматива учреждениям и выделены средства. Исходя из этих средств руководитель учреждения должен подготовить штатное расписание. Но средств обычно выделяется столько, что руководители вынуждены сокращать свои штатные расписания. При этом каждое учреждение обязано провести все занятия предусмотренные государственным стандартом и учебным планом. И совершенно никто не задумывается о том,как теперь один музыкальный руководитель (если раньше по штатному расписанию было два) будет проводить увеличенный для нее, но оставшийся прежним для сада объем занятий - 2 занятия в неделю для каждой группы (а их в саду до 11-ти) при той же зарплате? По сути, нагрузка увеличивается вдвое. Это так называемая оптимизация штатного расписания в связи с подушевым финансированием, красивые слова ,прикрывающие СОКРАЩЕНИЕ И ЭКОНОМИЮ. И ничего от вашей заведущей не зависит, во многих садах сокращение начали именно с администрации сада ( в случае присоединения сада со школой). Многие неравнодушные горожане, в том числе и сотрудники сферы образования написали жалобы в краевой департамент образования,и даже президенту. Пишите,больше никаких советов по этому поводу вам никто не скажет. На сайте написать-письмо-путину.рф вы можете оставить открытое письмо В.В. Путину. там уже есть такое письмо от музыкального руководителя г.Краснодара Высоцкой Т.А., опубликованное в мае прошлого года...но...воз и ныне там...судя по комментариям под письмом ее жизнь после опубликации стала только хуже...`




 Поблагодарили 11:

(sheyuhina) (Валерия Вержакова) (kate53) (МЕЛ) (mika) (kulva) (таня123) (Семиринка) (агата) (slavinayana) (галинка)


HOUPIK





Рег: 30.08.2013
Сообщений: 216
Красноярский край ☆ НАДЕЖДА

Спасибо: 31728


Татьяна Кузнецова



Сообщение №1886 (29.08.2017 06:50) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Уважаемая Ирина, можно поинтересоваться как вы у себя в регионе боролись с несправедливостью? И что это за рамки такие из за которых увольняться только? Знаете, я глубоко уверенна, что всего этого бы не было, не будь наш народ ТЕРПИЛАМИ. Если бы никто не согласился везти выше положенного ( и положенного законом), то сейчас мы бы это не обсуждали. Знаю много регионов и городов, где все по-прежнему ( в институте училась с девочками из разных городов,связь осталась, списалась в соц.сетях и к удивлению узнала, что у них все в порядке с этим делом, между прочим, это они дали мне ссылку на постановление Мин.труда.). Да, оптимизация, да, сокращение, уже все это прошли,но нагрузку на музыкантов и физ.инструкторов увеличивать никто не имеет никакого права. Сокращение ставок - значит сокращение,т.е. когда был музыкант и нет его, увольняют по закону, выписывая предписание и платят полгода , как положено.А тут получается можно и по сокращению не платить и стахановец вроде как есть, на которого можно все свалить, и он будет покорненько везти, ведь деваться ему некуда. А нетути! Если в саду 11 групп, то музыку мы проводим только в 4 со специалистом (раз остается только ставка к примеру), а в остальных - либо нет занятий вообще, либо все перетекает на плечи воспитателей, они ведь этому делу обучены, не так ли? Очень хочется посмотреть на документ в котором написано что К сожалению действия вашего руководства правомерны.. И про то, что ничего от вашей заведующей не зависит я тоже не верю, судя по тому, как моя со мной торговалась , как на рынке ( аж противно), сколько мне групп вести, и по одному занятию в неделю и доплату за утренники сулила...Девочку по- совмещению сократила, а мне оставила все группы ( почти в два раза больше, чем было) за ту же зарплату. При чем сделала молча, и даже не позвонила, узнала случайно, будучи в отпуске от коллеги.И ведь в итоге торгов оставила все как есть, иначе совсем без музыканта осталась, и все ее утренники и конкурсы были бы в одном месте, простите.Я за место не держусь, написала заявление и все. Считаю, что если нужен хороший специалист, то работодатель все сделает, чтобы он у него был, а если нет, то и суда нет. Я без работы не останусь в любом случае ( но это я). А бороться надо, на войне все средства хороши, в конце концов мы - не крепостные и не рабы.
Р.S: Тех, кто согласен везти больше - не осуждаю, каждый на своем месте и судит по себе. Лично я - не смогу везти такую нагрузку за такую зарплату и физически не выдержу.




 Поблагодарили 21:

(марина65) (elenaw1977) (МЕЛ) (dama) (Татьяна 64) (лёлик) (sheyuhina) (Семиринка) (таня123) (mksignature) (Виолетта 52) (ДМШ) (Орел) (Удомля) (Валерия Вержакова) (Heleana) (yalo) (НАдюля) (Berta) (SeverynkaIrina) (tktyf1964)


HOUPIK





Рег: 30.08.2013
Сообщений: 216
Красноярский край ☆ НАДЕЖДА

Спасибо: 31728


Татьяна Кузнецова



Сообщение №1887 (29.08.2017 10:57) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Цитата: К сожалению действия вашего руководства правомерны. Сокращение ставок в образовательных учреждениях зависит от порядка финансирования, вернее от его изменения и его недостаточности.

Еще забыла сказать, что это мой текст письма, написанный здесь 2 года назад. Тогда нас только морально готовили к предстоящему кошмару и убеждали что это правомерно. Вот когда столкнулась с этим непосредственно и лично начала разбираться в этой каше всплыло очень много подводных камней. Я консультировалась не с одним юристом и все они утверждают, что действия начальства в отношении меня (лично) незаконны. Кстати, физ. инструктор также отстояла свое право вести только положенные группы. Я просила начальство предоставить мне документы ( приказы, постановления и т п), на основании которых проводятся данные бесчинства - не получила ничего, кроме слов, хотя была уверенна, что они наверняка есть. Может в других регионах есть такой документ, делающий действия работодателя свободными от законов и постановлений РФ? Смотрю на наших руководителей - прям владычицы морские сплошь и рядом: захочу - урежу отпуск, захочу- урежу ставки, захочу- заставлю воспитателем работать в летний период, захочу - лишу премий и стимулирующих....




 Поблагодарили 16:

(Татьяна 64) (лёлик) (sheyuhina) (Семиринка) (МЕЛ) (таня123) (olgasem707) (svetlana_1010) (Виолетта 52) (Удомля) (Валерия Вержакова) (iraibra) (марина65) (алиготе) (SeverynkaIrina) (tktyf1964)


lovishna



Рег: 17.09.2016
Сообщений: 8
Москва ☆ Жанна

Спасибо: 5216


yo-yo



Сообщение №1888 (29.08.2017 14:25) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Цитата: [МЕЛ] Уважаемая Коллега! Правды добиться очень трудно!!! Пробуйте все варианты, может повезет!!!
С понедельника выхожу на работу, была в отпуске 42 рабочих


Добрый день. Я работаютоже с логопедическими гуппами. У нас(не знаю по закону или по чьей-то инициативе) отпуск 56 дней положен только если втечение года ты ведешь 4 логопедические группы, а если меньше, то на общих основаниях,то есть 42 дня




 Поблагодарили 3:

(МЕЛ) (таня123) (mika)


matrona



Рег: 20.08.2010
Сообщений: 16
Ivanovo ☆ Инна

Спасибо: 14408


yo-yo



Сообщение №1889 (29.08.2017 18:34) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

`...а в остальных - либо нет занятий вообще, либо все перетекает на плечи воспитателей...`

Именно так... Веду 6 групп - 1, 5 ставки, остальные 7 групп без занятий, т.к. нет второго специалиста. По просьбе заведующей помогаю воспитателям проводить основные праздники - Новый год и 8 марта (за подработку + стимулирующие), остальные проводят сами, благо сейчас возможностей много.




 Поблагодарили 7:

(sheyuhina) (МЕЛ) (HOUPIK) (таня123) (январина) (Семиринка) (SeverynkaIrina)


Гость



Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆

Спасибо: xxx





Сообщение №1890 (29.08.2017 21:19) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Цитата: [HOUPIK] Еще забыла сказать, что это мой текст письма, написанный здесь 2 года назад. Тогда нас только морально готовили к предстоящему кошмару и убеждали что

Совершенно с вами согласна. Наша «морская владычица» получила реальный срок за мошенничество. Уволили по уголовной статье, руководящую должность не занимать в течении 5 лет, штраф большой в пользу государства. Творила, что хотела людей , за людей не считала. `Хочу дам стимулирующие, хочу нет`, а вообще только себе, заставляла отдавать огромные суммы, не объясняя почему нужно отдать, вы их не заработали и ВСЕ! Нервы не выдержали, просто позвонили в прокуратуру. Год шло следствие и семь месяцев суды. Мы, педагоги, наняли себе классного адвоката, вышло не очень дорого на каждого. Прокурор и судья были в УЖАСЕ, от ее поведения на суде и вообще от того, что мы так долго все это терпели. Суд мы выиграли, все что `Морская владычица` собирала в течении четырех лет с педагогов должна выплатить (причем перечисляли как ей на карту, так и в руки отдавали)-припаяли все. Обо всем не напишешь, но ПРАВДА ЕСТЬ!!!!!! И мы со своими девчатами это точно знаем. НЕ ОПУСКАЙТЕ РУКИ, повторюсь МЫ НЕ РАБЫ!




 Поблагодарили 19:

(МЕЛ) (ozk-lap345) (таня123) (sheyuhina) (HOUPIK) (mksignature) (Еленаприв) (olga54) (январина) (Виолетта 52) (Удомля) (TanyaMuha999) (марина65) (алиготе) (Русалка 10) (SeverynkaIrina) (LENOHKAAA) (alena4ka) (cerf)
✳ ОТВЕТИТЬ ФОРУМ ➤ МУЗЫКАЛЬНЫЕ ТЕМЫ

Страница 189
1, 2, 3 ... 188, 189, 190 ... 233, 234, 235
ПОХОЖИЕ ТЕМЫ:
Музыкальные материалы для развития ребенка
Музыкальные композиции для героев костюмированных сценок
Весенняя капель. Музыкальные композиции для детей
Михаил Казиник - `Музыка для мамы, которая ждет ребенка...`
Музыкальные игры для детей!


Музыкальный Форум «MP3sort.biz»