MP3SORT.BIZ 

 РЕГИСТРАЦИЯ   ПРАВИЛА   ВХОД НА ФОРУМ 


1, 2, 3 ... 208, 209, 210 ... 233, 234, 235

✳ ОТВЕТИТЬ ФОРУМ ➤ МУЗЫКАЛЬНЫЕ ТЕМЫ
Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)
СООБЩЕНИЕ:


mrdou1



Рег: 24.09.2016
Сообщений: 10
РФ ☆ Надежда

Спасибо: 1542


enka



Сообщение №2081 (24.02.2018 15:13) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Цитата: [ВАРШАВА] Комиссия по распределению стимулирующего фонда выбирается на общем собрании трудового коллектива и в входить в нее должны представители разных категор
На моей памяти подобного собрания не было. И профсоюзной организации у нас в коллективе практически нет. Члены профсоюза есть, а председателя нет. И такое бывает! Подарочки на День воспитателя, например, для членов профсоюза передавала специалист из отдела образования. Что должно быть, что отражено в нормативных актах, и что есть по факту, очень часто в нашей жизни не совпадает.

Цитата: [ВАРШАВА] Чем выше образовательный уровень педагогов, чем выше квалификационный уровень, значит выше должностные оклады, на которые выплачиваются выплаты компенсационного характера, а отсюда следует, что из месячного фонда оплаты труда изъята бОльшая часть денег и на выплаты стимулирующего характера остается незначительная сумма.
Вывод: что ВСЕ педагоги при одинаковой квалификации работают очень хорошо и набирают по 80 б, что ВСЕ педагоги не утруждаясь набирают по 10 б., сумма стимулирующих выплат на одного педагога получается одинаковая. Предположим, 10 педагогов набрали по 80 б. Исходные 50000/800=62.5 руб. за 1б. умножаем на 80 б. получаем 5000 руб. стимулирующих. В следующем месяце не утруждались и все 10 педагогов набрали по 10 б. Исходные 50000/100= 500 руб. за 1 б. умножаем на 10 б. Получается 5000руб. стимулирующих. Парадокс! Что ты много работаешь, что нет. Только надо всем так стараться! В чем смысл ТАКОГО стимулирования?




 Поблагодарили 8:

(Гуля) (ленка-пенка) (Елена-Алёнушка) (таня123) (МЕЛ) (ТАНЯ23) (cerf) (SeverynkaIrina)


Гость



Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆

Спасибо: xxx





Сообщение №2082 (24.02.2018 19:16) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Цитата: [mrdou1] На моей памяти подобного собрания не было. И профсоюзной организации у нас в коллективе практически нет. Члены профсоюза есть, а председателя нет. И т

Надежда, если есть в организации члены профсоюза, значит надо провести собрание среди членов профсоюза и выбрать ПРЕДСЕДАТЕЛЯ первичной профсоюзной организации (открытым или тайным голосованием) Сделать выписку из решения собрания и отнести в горком профсоюза. Коллективный договор в ДОУ подписывается между администрацией и профсоюзной организацией ДОУ, По согласованию с профсоюзным комитетом принимаются локальные акты ДОУ, тарификация, аттестация, председатель ППО является членом комиссии по распределению стимулирующих выплат. Все в ваших руках.

(mrdou1) Вывод: что ВСЕ педагоги при одинаковой квалификации работают очень хорошо и набирают по 80 б, что ВСЕ педагоги не утруждаясь набирают по 10 б., сумма стимулирующих выплат на одного педагога получается одинаковая.

За все время работы комиссии по распределению стимулирующих выплат не было такого, что все педагоги получили одинаковую сумму. Два воспитателя на одной группе могут заработать разное количество баллов, например, один принимал участие в конкурсе, а другой - нет, один выступал на педагогических чтениях, а напарник нет.




 Поблагодарили 2:

(таня123) (МЕЛ)


Гость



Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆

Спасибо: xxx





Сообщение №2083 (25.02.2018 00:52) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Цитата: [34895] Здравствуйте у меня такой вопрос должен ли воспитаель считать на зврядке в старших группах когда музыкальный руководитель играет на инструменте, По мо
Не должен. Но я столкнулась с другой проблемой: есть воспитатели (к счастью их немного), которые совершенно аритмичны (если можно употребить такое слово), музыка сама по себе, упражнение само по себе идет произвольно под какой-то свой индивидуальный ритм. Ну не слышат ни ритмической пульсации, ни сильной доли. Вот в таких случаях мне приходиться им помогать и считать под музыку. Но это скорее исключение из правил и применяется только в самых тяжелых случаях.




 Поблагодарили 9:

(mika) (таня123) (МЕЛ) (январина) (skripka) (ТАНЯ23) (cerf) (SeverynkaIrina) (florika)


kulva





Рег: 04.05.2014
Сообщений: 162
Амурская область ☆ Елена

Спасибо: 35850


enka



Сообщение №2084 (25.02.2018 13:58) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Цитата: Стоимость баллов меняется каждый месяц. Чем больше мы сделаем и напишем, тем дешевле стоит балл, так как фонд оплаты труда не увеличивается.

Категорически не согласна с тем, что стоимость балла меняется каждый месяц. Пример: в январе Мария Петровна провела мастер класс и получила за него 150 рублей, потому что все педагоги поработали на славу и набрали максимальное количество баллов, что повлекло снижение стоимости одного балла. В феврале Ирина Ивановна провела мастер класс и получила 300 рублей, потому что все педагоги сработали похуже, общее количество баллов оказалось меньше, чем в январе, соответственно, и стоимость одного балла увеличилась. Вопрос: почему за одно и тоже проведенное мероприятие (в данном случае мастер класс, естественно, каждый педагог по своей теме) Мария Петровна и Ирина Ивановна получили разное вознаграждение?
Мы пришли к выводу, что вознаграждение должно быть одинаковым, поэтому и стоимость балла сделали фиксированной и сумма стимулирующих выплат у нас если и меняется, то только в сторону увеличения. Тогда пересчитываем стоимость одного балла и подтверждаем это приказом. Причем из общей суммы стимула сначала вычитаем 10% (их распределяет заведующая, но мы всегда знаем кому и за что), гарантированную сумму, которую получит каждый педагог за стаж работы. Оставшуюся сумму делим на максимум баллов, которые можем набрать и получаем стоимость 1 балла. Все эти манипуляции и формулы прописаны в положении об оплате труда, которое, как и положено, принимали голосованием на общем собрании коллектива.




 Поблагодарили 8:

(таня123) (МЕЛ) (mika) (январина) (Fotina) (cerf) (SeverynkaIrina) (o-v-kostina)


Гость



Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆

Спасибо: xxx





Сообщение №2085 (25.02.2018 16:48) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Причем из общей суммы стимула сначала вычитаем 10% (их распределяет заведующая, но мы всегда знаем кому и за что), гарантированную сумму, которую получит каждый педагог за стаж работы.(kulva)

У нас стажевые заложены в тарификацию и являются гарантированной выплатой.


Гость



Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆

Спасибо: xxx





Сообщение №2086 (25.02.2018 18:39) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Здравствуйте! Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, не очень дорогие КПК для музруков ДОУ в объеме 144 часа. Спасибо)


Ирида



Рег: 13.10.2011
Сообщений: 22
Кострома ☆ Ирина

Спасибо: 5698


yo-yo



Сообщение №2087 (07.03.2018 17:06) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Я работаю музыкальным руководителем около 20 лет и очень редко когда родители благодарят за проведенный праздник. Особенно 8 марта конечно хочется поздравлений, вот захотелось, чтобы меня хоть кто-то из родителей просто поздравил или поблагодарил за проведенный праздник. Сегодня и завтра были утренники, но как назло ни один родитель не обмолвился ни словом, ни одна группа не подарила открытку, сделанную своими руками( обычно дети приходят в зал и дарят).Почему-то именно после проведения утренников 8 марта, многие родители поздравляли воспитателей прямо в зале,дарили цветы и подарки, благодарили за проведенный праздник, а я чувствуя себя обслуживающим персоналом, выходила поскорее из зала , чуть не плача. Да воспитатели потратили много сил и репетировали с детьми в группе, но именно музыкальный руководитель подготавливает детей поздравлять мам. Да одна гвоздичка стоит всего 40 рублей. И хотя я мама троих детей и всегда сдавала своим воспитателям группы на подарки , мне не дарили цветочка никогда. Или же таков уровень воспитания родителей или же я подумала что я недостойна,плохо работаю. Ведь и воспитателям и младшим воспитателям всегда на 8 марта дарят подарки. Но и не в подарке дело, а во внимании. Работаю по совместительству еще в одном саду и сделала открытие. После утренника во 2 младшей группе воспитательница поздравила родителей, а потом сказала громко: спасибо нашему музыкальному руководителю за утренник. А родители некоторые помахали рукой и сказали что праздник им понравился, все было здорово. Просто я думаю для меня если бы так говорили все мои воспитатели ,было бы здорово, а родители конечно бы тоже как-то оценили.




 Поблагодарили 16:

(пчёлка) (kate53) (Mediana) (Zima) (МЕЛ) (Оксана09) (таня123) (CHUBENKO IRINA) (календула) (НЕИЗВЕСТНАЯ) (Егоровна) (kessy0612) (cerf) (№4095046) (lenohka-74) (Айгуль Салаватовна)


egokate



Рег: 05.08.2013
Сообщений: 46
Санкт-Петербург ☆ Екатерина

Спасибо: 11029


yo-yo



Сообщение №2088 (07.03.2018 19:11) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Я очень Вас понимаю. И мне тоже бывает обидно. Ведь когда тебя благодарят, ценят - это окрыляет, заряжает на новые творческие успехи.
У нас бывает по разному. Бывают праздники не очень удачные, а у родителей восторги и сплошные благодарности, а бывает и наоборот -праздник прекрасный , а они молча встают, бегут фотографировать детей и тебя не замечают. Это просто говорит о низкой культуре. Есть группы, в которых воспитатели на эту тему специально работают с родителями, говорят родителям, чтобы не забыли поздравить музрука и других специалистов, а в других группах ничего не говорят, берут всю славу на себя. Надо все же как-то относиться к этому философски, хотя это и непросто.




 Поблагодарили 11:

(Zima) (дивная) (Елена-Алёнушка) (МЕЛ) (таня123) (CHUBENKO IRINA) (Валерия Вержакова) (cerf) (№4095046) (SeverynkaIrina) (Айгуль Салаватовна)


Mediana



Рег: 13.07.2011
Сообщений: 103
Кубань ☆ Галина

Спасибо: 34921


Татьяна Кузнецова



Сообщение №2089 (07.03.2018 19:23) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Цитата: Я работаю музыкальным руководителем около 20 лет и очень редко когда родители благодарят за проведенный праздник. Особенно 8 марта конечно хочется поздравлений, вот захотелось, чтобы меня хоть кто-то из родителей просто поздравил или поблагодарил за проведенный праздник.

Я думаю, это потому что надо приходить на родительские собрания в начале года и объяснять, кто пишет сценарий, как все разучивается и т. д. И многое от воспитателей зависит, как они доносят родителям о работе музыкального руководителя Ко мне иногда попадали на утренник музыкальные руководители, так они ко мне бежали и благодарили!!! Зная кто больше всего `пыжиться`. Но, девочки, и воспитателям тоже тяжело. Они постоянно выслушивают от родителей, кто сколько поучаствовал, кто мало сказал, кто много. Поэтому лучше находиться на своем месте и творить!!! Мы то знаем, кто есть кто! Творческих Вам успехов и вдохновения!!!




 Поблагодарили 14:

(дивная) (kate53) (Елена-Алёнушка) (январина) (МЕЛ) (Zima) (таня123) (Виолетта 52) (CHUBENKO IRINA) (jellenna) (cerf) (таничикаф) (enka) (florika)


Mediana



Рег: 13.07.2011
Сообщений: 103
Кубань ☆ Галина

Спасибо: 34921


Татьяна Кузнецова



Сообщение №2090 (07.03.2018 19:29) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение)

Девочки, коллеги, Всех с наступающим нашим)))праздником. Спасибо ВСЕМ: за материал, песни, игры, поддержку, помощь! 💋





 Поблагодарили 11:

(ТАНЯ23) (дивная) (Елена-Алёнушка) (январина) (МЕЛ) (Zima) (таня123) (Виолетта 52) (календула) (cerf) (enka)
✳ ОТВЕТИТЬ ФОРУМ ➤ МУЗЫКАЛЬНЫЕ ТЕМЫ

Страница 209
1, 2, 3 ... 208, 209, 210 ... 233, 234, 235
ПОХОЖИЕ ТЕМЫ:
Музыкальные материалы для развития ребенка
Музыкальные композиции для героев костюмированных сценок
Весенняя капель. Музыкальные композиции для детей
Михаил Казиник - `Музыка для мамы, которая ждет ребенка...`
Музыкальные игры для детей!


Музыкальный Форум «MP3sort.biz»