| Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
СООБЩЕНИЕ: |
Ирида
Рег: 13.10.2011
Сообщений: 22
Кострома ☆ Ирина
Спасибо: 5698
⭐ yo-yo ⭐
|
| Сообщение №2151 (09.06.2018 13:54) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Здравствуйте, уважаемые коллеги. Сегодняшний день принес мне события, расстроившие меня. Есть ли на сайте педагоги из Костромы? Я работаю музыкальным руководителем в детском саду Костромской области. Заведующая сегодня сообщила, что теперь я буду работать на ставку и вести 6 групп( до этого у меня было полторы ставки). Сумма оклада снижается, а за счет суммы стимулирующих моя зарплата останется на прежнем уровне и поэтому должна вырабатывать время как за полторы ставки. Хотела поинтересоваться как обстоят дела у педагогов Костромы в плане оптимизации?
Поблагодарили 2:
(январина) (море) |
|
|
|
|
Ирида
Рег: 13.10.2011
Сообщений: 22
Кострома ☆ Ирина
Спасибо: 5698
⭐ yo-yo ⭐
|
| Сообщение №2152 (09.06.2018 14:00) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
|
Я являюсь совместителем и работаю музыкальным руководителем в двух садах. Сегодня пришла зарплата за совмещение намного меньше чем обычно на 3 тысячи. Узнаю, бухгалтер объясняет, что совместители не имеют права на скидку в налоге( я имею троих детей) и должны платить налог полностью 13 процентов.И компьютер типа высчитал с меня налог по полной начиная с января. Кто работает совместителем и знает точную информацию по этому вопросу, откликнитесь пожалуйста?
|
|
|
|
Гость
Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆
Спасибо: xxx
|
| Сообщение №2153 (09.06.2018 14:51) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Добрый день, Дивная. Это действительно так- если работаешь по совместительству в другом саду, подоходный налог взимается полностью, дети не учитыааются.
Поблагодарили 1:
(дивная) |
|
|
|
|
Гость
Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆
Спасибо: xxx
|
| Сообщение №2154 (12.06.2018 10:57) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
✔ Цитата: [O.lesichka] Доброго времени суток, Коллеги! У нас в саду грядет проверка Рособрнадзора. Читала на форуме - у кого то она уже прошла, кому то только предстоит с не
Если бы наше, садовское, руководство было с нами честным, то они бы сказали - по сути, это проверка РУКОВОДСТВА детского сада!
Любой ОБРНАДЗОР проверяет документацию тех, кто нами руководит. А это - в основном, локальные акты, лицензии, на основании которых существует детский сад.
В принципе, обрнадзор проверяет соответствие документов сада и законов РФ (Закон об образовании, Трудовое законодательство и т.д.)
Проверять они будут техпаспорт здания, Лицензии на осуществление образовательной деятельности, соответствие СанПин, и др.
Мы, обычные педагоги (воспитатели, музруки, физруки) работаем так, как от нас требуют заведующая и методист. И если мы работаем неправильно - значит, это ОНИ с нас требуют неправильно! (ну, это так.... в примитиве)
Могут проверить Основную образовательную программу детского сада (и то - не факт!) Поэтому-то сейчас и требуют, чтобы Программы получили экспертную оценку в институте повышения квалификации (например)
ЕСЛИ у Ваших руководителей с документами будет `плохо`, вот тогда эти `надзорщики` полезут и в документацию педагогов, НО! только для того, чтобы выяснить, что руководство и с работниками неправильно работают.
И именно поэтому садовское начальство напрягает всех педагогов и обслуживающий персонал!
А значит, надо самим все таки быть наготове!
Конечно, у Вас должны быть все документы в порядке (в соответствии с требованиями Вашего руководства!!!)
1. Рабочая программа - в соответствии с Основной обр. программой Вашего д/с
2. Планы - четкое соответствие программы, лексическими темами и взаимодействие воспитателей и других специалистов
3. Перспективный план праздников - в соответствии с годовым планом детского сада!
4. Паспорт музыкального зала (очень скользкий документ, который так нигде четко не прорегламентирован! поэтому - пусть Ваш методист даст Вам критерии!)
И еще - до чего могут докопаться именно до Вас! - наличие методической литературы! Если Ваш сад работает в соответствии с Примерной программой `От рождения до школы` - у Вас в наличии НИГДЕ не должно быть литературы по программе `Детство` (например!) При большом желании наказать детский сад - могут прицепиться именно к этому!
5. Очень важно! - если у Вас есть логопедические (или другие коррекционные) группы! Там куча всяких нормативных документов, касающихся комиссии ПМПК, и много изменений по документам. Это все - региональные требования. Нужно уточнять у руководства.
6. По поводу всевозможных инструкций по обработке игрушек и пособий, кварцевания, генеральных уборок, тазов и швабр, и т.д. и т.п. - все это нужно спрашивать у Вашего медика!!! Прямо при ней ЗАПИШИТЕ все, что она говорит!!!
Еще у Вас должны быть в наличии - Трудовой договор (Ваш экземпляр), Должностная инструкция, портфолио
Ну и, .... конечно, чистота в зале. И - эстетичная атрибутика.
Могут (наверное, для смеха!) спросить лично у Вас - есть ли в наличии костюмы Деда Мороза и Снегурочки? (Честно! У одного нашего музрука так и спросили!!!!)
В день ``торжественного приема их превосходительств`` - лучше приготовьте бейджики с ф.и.о и должностью. И - никаких джинс и брючных костюмов. (тоже, кстати, `бросается в глаза`)
В общем-то, напрягаться надо заведующей, методисту, завхозу и медику.
Ну, а т.к. им не очень нравится напрягаться одним, поэтому и все эти `устрашения`!
От души желаю Вам и Вашему саду, чтобы Ваше руководство предприняло ПРАВИЛЬНЫЕ шаги и отрегулировало все свои Приказы (ОЧЕНЬ ВАЖНО!!!) и привело их в соответствии с нормативными и локальными документами! Вот тогда-то и будет все хорошо!
И последнее! ЕСЛИ Рособрнадзор начнется и закончится только в кабинетах заведующей и методиста - ОТМЕТЬТЕ это ВСЕ! Скажите ИМ спасибо!!! Значит - руководители работают нормально! И благодаря ИМ проверяющие не полезут в наши документы, в которых мы все с вами очень и очень часто делаем всевозможные ошибки!
Удачи вам ВСЕМ!
Поблагодарили 29:
(Samokhotova68) (любаня 22) (Гуля) (Neffy) (yalo) (Май34) (Zima) (январина) (rrosa2009) (Валерия Вержакова) (таня123) (Бело4ка) (O.lesichka) (radyga) (море) (Виолетта 52) (МЕЛ) (Анет) (mila110153) (Garant 1) (mika) (tktyf1964) (3424068) (Mediana) (taslima.s) (Lorik66) (fabemolka) (Наdя(Наdежdа)) (рорик) |
|
|
|
|
Neffy
Рег: 16.10.2011
Сообщений: 538
Юг РФ ☆ Кэт
Спасибо: 23844
⭐ larochka1961 ⭐
|
| Сообщение №2155 (12.06.2018 21:12) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
✔ Цитата: Если бы наше, садовское, руководство было с нами честным, то они бы сказали - по сути, это проверка РУКОВОДСТВА детского сада!
Позвольте не согласиться... Являюсь `представителем садовского руководства` 8 год, работаю 19 год в образовании и могу заявить вполне ответственно, что это, зачастую, проверка не только руководства. Да и не все руководство....так скажем, нехорошее)))
✔ Цитата: Любой ОБРНАДЗОР проверяет документацию тех, кто нами руководит. Это не так. Цель проверки зависит всегда от приказа. Что там написано, то и будут проверять. Может и до такого дойти, что одним из проверяемого будут планы всех педагогов и специалистов за последние три года. Это один пункт из 34)))
✔ Цитата: Могут проверить Основную образовательную программу детского сада (и то - не факт!) Поэтому-то сейчас и требуют, чтобы Программы получили экспертную оценку в институте повышения квалификации (например) ООП в принципе просматривается в большинстве случаев. Но... о какой оценке Вы говорите, не совсем понятно. Если об оценке основных - то на сайте ФИРО все понятно и доступно) а если о наших - то они целиком и полностью в нашей власти))) и заверяет их только заведующий.
✔ Цитата: В принципе, обрнадзор проверяет соответствие документов сада и законов РФ (Закон об образовании, Трудовое законодательство и т.д.)
Проверять они будут техпаспорт здания, Лицензии на осуществление образовательной деятельности, соответствие СанПин, и др. Опять же...зависит от цели.
✔ Цитата: ЕСЛИ у Ваших руководителей с документами будет `плохо`, вот тогда эти `надзорщики` полезут и в документацию педагогов, НО! только для того, чтобы выяснить, что руководство и с работниками неправильно работают.
И именно поэтому садовское начальство напрягает всех педагогов и обслуживающий персонал! Если проверка ради проверки, то грустно будет всем...))) и администрации, и педагогам. Просто так никто не будет подставляться и делать так, чтобы с документами было что-то не так. Я всегда в таких случаях всех девочек обеспечиваю всеми необходимыми бумажками - планами взаимодействия, индивид. развития, с родителями и педагогами и др.
✔ Цитата: А значит, надо самим все таки быть наготове! Я думаю, это нормально. Если такой неприятный момент случается, должны быть все наготове. Мы же команда)
✔ Цитата: 1. Рабочая программа - в соответствии с Основной обр. программой Вашего д/с
2. Планы - четкое соответствие программы, лексическими темами и взаимодействие воспитателей и других специалистов
3. Перспективный план праздников - в соответствии с годовым планом детского сада!
4. Паспорт музыкального зала (очень скользкий документ, который так нигде четко не прорегламентирован! поэтому - пусть Ваш методист даст Вам критерии!) Тут все просто) РП дается в начале года мной всем. Да. На основе ООП. Планы пишутся в соответствии с РП. План праздников там же. И Паспорт можно прописать в ООП и, соответственно, вставить в РП. Было бы желание)
✔ Цитата: И еще - до чего могут докопаться именно до Вас! - наличие методической литературы! Могут...но..всегда можно сказать, что она, это методическая лит-ра))), в метод.кабинете, например. А там иди проверь 2653 книги))) проходили, знаем) это я к чему...к настрою. Не нужно изначально настраиваться негативно) все разрешимо) особенно, если вместе)
✔ Цитата: Если Ваш сад работает в соответствии с Примерной программой `От рождения до школы` - у Вас в наличии НИГДЕ не должно быть литературы по программе `Детство` (например!) При большом желании наказать детский сад - могут прицепиться именно к этому! Честно...это логично! Имеют право! Я своим всегда говорю - все спрятали быстро!!! На время) потом достанете) А так - Да! Если по Вераксы, то только по Вераксы)))
✔ Цитата: По поводу всевозможных инструкций по обработке игрушек и пособий, кварцевания, генеральных уборок, тазов и швабр, и т.д. и т.п. - все это нужно спрашивать у Вашего медика!!! Прямо при ней ЗАПИШИТЕ все, что она говорит!!! Данные инструкции, должным образом оформленные, должны находиться на рабочем месте. Зачем записывать... Сегодня зачастую мед.сестры не в штате, поэтому напрягать их сложновато... А у кого есть, да и у кого нет - графики кварцевания и уборки, заверенные заведующим, с номером и датой приказа, находятся в зале. Просто записать тут маловато)
✔ Цитата: Ну и, .... конечно, чистота в зале. И - эстетичная атрибутика. В свете проверки, наверное, это норма. Чистота и эстетичный вид...
✔ Цитата: лучше приготовьте бейджики с ф.и.о и должностью. И - никаких джинс и брючных костюмов. (тоже, кстати, `бросается в глаза`) По идее, все это должно прописываться в Этическом кодексе ДОУ. А так - на время проверки все мы стараемся соответствовать...)))
✔ Цитата: В общем-то, напрягаться надо заведующей, методисту, завхозу и медику.
Ну, а т.к. им не очень нравится напрягаться одним, поэтому и все эти `устрашения`! Всегда начинаю все совещания, пятиминутки, собрания и т.д. со слов: `Уважаемые коллеги, мы с Вами...` . Мы - это команда. Без умного, грамотного, современного управленца - никуда. И... кадры решают все. Как бы пафосно это не звучало. Своего рода - замкнутый круг) Но это так. И если кто-то из моих сотрудников скажет, что такая масштабная проблемка - дело избранных, значит я что-то делаю не так. И нужно пересмотреть что-то.
Многие сегодня работают на любви к делу, к детям, многие на энтузиазме, кто-то наслаждается, кто-то грустит...кто-то, может быть, злится... Я же желаю всем минимум минимальный проверок), замечательных, понимающих руководителей, сохранить то доброе и важное, что мы имеем и ...опять же, как я говорю своим девочкам, самое главное - это идти на работу и с работы с улыбкой!)))
Поблагодарили 19:
(Zima) (январина) (rrosa2009) (renthmvf) (ната 68) (Оскар) (Fotina) (Орел) (таня123) (O.lesichka) (Виолетта 52) (Бело4ка) (МЕЛ) (агата) (вольчанка) (mika) (3424068) (fabemolka) (рорик) |
|
|
|
|
Гость
Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆
Спасибо: xxx
|
| Сообщение №2156 (14.06.2018 19:07) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Доброго времени суток, коллеги! Спасибо, renthmvf и Neffy, за ваши ответы! Спасибо за все ваши советы и пожелания удачной проверки))
У нас (вроде как) цель проверки - это документы и программа. Хоть , как и вы, я в начале года все положенные бумаги на год оформила, сдала и заверила все, что надо у руководства, но все же добрый совет ни когда не помешает)) Внешний вид и порядок - это само собой! Надо все проверить, подготовить и ни чего не упустить.... А руководство сейчас у нас такое, что позавидовать можно (тьфу-тьфу-тьфу - чтоб не сглазить) - вот поэтому и вопрос был мой, т.к. не хочется что либо упустить и замечание при проверке получить)) Спасибо большое))
|
|
|
|
календула
Рег: 09.10.2010
Сообщений: 15
Тенькинский район
Спасибо: 1300
⭐ yo-yo ⭐
|
| Сообщение №2157 (15.06.2018 21:25) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Коллеги, сейчас летний период и в садиках проходят ремонты. Напишите пожалуйста: вы, как музыкальный руководитель, чем в ремонт занимаетесь? У кого как дело устроено? Красите зал, моете окна, стираете паласы из зала? Ходите потом по группам помогаете другим красить? Или как-то иначе? А часы по графику вырабатываете или как все - по 7 часов? У нас небольшой спор вышел -перешла в другой садик, а там другие законы...
Поблагодарили 2:
(Zima) (таня123) |
|
|
|
|
Zima
Рег: 24.01.2016
Сообщений: 18
Краснодарский край ☆ Наталья
Спасибо: 32372
⭐ enka ⭐
|
| Сообщение №2158 (15.06.2018 22:39) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
В нашем ДОУ я (муз.рук-ль), инструктор по ФИЗО, 2 логопеда не только летом, но и в течение года можем по указанию делать ремонт. (Типа мы меньше всего заняты с детьми) Например, этой весной клеили обои, красили панели. А летом также ходим по группам, всем помогаем. И воспитатели все делают, и няни. Этой зимой в двух группах потолок гипсокартонный сделали, так досталось всем. А куда деваться? Причем, ремонт в учебный год если делаем, то после педпроцессов. И также занятия открытые, и праздники проводим. А вырабатывать стараемся свое время. Если логопедам положено 5 часов, то они 5 часов и занимаются ремонтом. У нас коллектив дружный, обходится без споров.
Поблагодарили 3:
(таня123) (календула) (enka) |
|
|
|
|
Гость
Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆
Спасибо: xxx
|
| Сообщение №2159 (16.06.2018 20:40) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Мы в ремонт занимаемся одним общим делом - ремонтом детского сада.
И кухню белим-моем, и коридоры с лестницами, и подвалы, и фасады здания.
Когда все общие помещения будут готовы - тогда каждый приступает к своему помещению.
Воспитатели и няни- на группах, я и физрук - в музыкальном зале, методист - в своем кабинете.
Насчет времени - т.к. мы работаем без детей, то у всех 8-часовой рабочий день. С 8 до 16. Обедаем мы все вместе - то в зале у меня, то - в группе.
Поблагодарили 3:
(Zima) (таня123) (календула) |
|
|
|
|
egokate
Рег: 05.08.2013
Сообщений: 46
Санкт-Петербург ☆ Екатерина
Спасибо: 11029
⭐ yo-yo ⭐
|
| Сообщение №2160 (16.06.2018 21:48) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
В первый раз о таком слышу. У нас ремонт делают родители в своей группе или нанимают соответствующих работников. Было такое, что после побелки потолка в зале пришлось отмывать пол, а так никогда мы в роли маляров еще не были.
Поблагодарили 2:
(Zima) (календула) |
|
|
|
|
РЕГИСТРАЦИЯ
ПРАВИЛА
ВХОД НА ФОРУМ
ФОРУМ ➤ 
МУЗЫКАЛЬНЫЕ ТЕМЫ