| Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
СООБЩЕНИЕ: |
агата
Рег: 23.10.2015
Сообщений: 72
Омск ☆ Светлана
Спасибо: 14180
⭐ yo-yo ⭐
|
| Сообщение №1871 (15.08.2017 21:48) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Не собираюсь ничего доказывать, говорю по факту. Сама видела тарификацию педагогов, где указано:
-количество штатных единиц-2,38
-размер оклада с учетом шт. единиц - и сумма в рублях
- муз. руководитель ФИО (один)
И платят 2, 38 ставки. Как у других-не знаю. У меня пока до сентября так.
Поблагодарили 2:
(январина) (mika) |
|
|
|
|
OceaN091262
Рег: 10.10.2013
Сообщений: 40
г.Краснодар ☆ Татьяна
Спасибо: 16550
⭐ yo-yo ⭐
|
| Сообщение №1872 (16.08.2017 00:41) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Я уже писала, что была протарифицирована на 1, 75 ставки. Доплачивали еще 0, 25 ставки. При этом заведующая требовала, чтобы я находилась на работе не то что 36 - 48 часов, а не 42, как по тарификации, что я считаю неправильным. Не стала просто портить отношения. Я эти 0, 25 ставки доплаты еле выбила. И все-таки: по поводу количества групп... ячеек.
Вы не разделяете эти понятия?
Если заведующая будет спрашивать, как музыкальный руководитель будет заниматься согласно количеству групп, если в ячейке их 1,5 или 2, но дети находятся постоянно вместе, то как выход из такой ситуации: делить детей на части и заниматься группой или увеличивать время занятий. Хотя это противоречит САНПИНам. Вобщем, ситуация довольно запутанная. Кто с таким сталкивался, поделитесь опытом.
Воспитателям, кстати, не платят 1,5 или 2 ставки, даже если у них числятся 1,5 или 2 группы. Объясняют тем, что такое количество детей ежедневно не ходит, посещают примерно 30-35 человек, а в периоды эпидемий еще меньше. Чем меньше детей посещает ДОУ, тем меньше финансирование. Якобы даже могут потребовать сокращение штатных единиц
Поблагодарили 1:
(январина) |
|
|
|
|
Гость
Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆
Спасибо: xxx
|
| Сообщение №1873 (16.08.2017 21:04) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Валерия, да! только 36 часов и не более и даже воспитателям сейчас не разрешают оформлять 1.5-2 ставки, только замена 5 часов и не каждый день. Или доплата в сумме.....
✔ Цитата: [агата] Не собираюсь ничего доказывать, говорю по факту. Сама видела тарификацию педагогов, где указано:
-количество штатных единиц-2,38...
Скажите, а это сколько групп 9 целых и.......
Поблагодарили 2:
(Валерия Вержакова) (январина) |
|
|
|
|
агата
Рег: 23.10.2015
Сообщений: 72
Омск ☆ Светлана
Спасибо: 14180
⭐ yo-yo ⭐
|
| Сообщение №1874 (17.08.2017 17:03) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
В детском саду 10 групп. Из них: 9 садовых (это 2,25 ставки) и одна ясельная, за которую нам платят не 0,25 ставки, а 50%, т.е. 0,13 ставки. В итоге получается 2,38 ставки.
Поблагодарили 1:
(mika) |
|
|
|
|
mika
Рег: 27.01.2013
Сообщений: 210
Алтайский край ☆ Марина
Спасибо: 85230
⭐ Настя ⭐
|
| Сообщение №1875 (20.08.2017 17:10) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
✔ Цитата: [незабудочка68] Надежда, Вы немного не правильно поясняете ситуацию. Здесь вот какой расклад.
На 1 группу... .... ... п
на основании отдельного трудового договора.
Согласно ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается в неограниченном количестве и с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Поблагодарили 8:
(ozk-lap345) (январина) (агата) (HOUPIK) (МЕЛ) (таня123) (kulva) (enka) |
|
|
|
|
suslik
Рег: 21.08.2017
Сообщений: 1
Калининград ☆ Людмила
Спасибо: 5160
⭐ enka ⭐
|
| Сообщение №1876 (21.08.2017 12:12) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
очень нужный и замечательный форум, огромное спасибо всем участникам!
Поблагодарили 3:
(МЕЛ) (mika) (Семиринка) |
|
|
|
|
sheyuhina
Рег: 04.07.2014
Сообщений: 18
Тольятти ☆ Светлана
Спасибо: 34269
⭐ yo-yo ⭐
|
| Сообщение №1877 (25.08.2017 15:53) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Уважаемые коллеги! Это не просто просьба, это крик о помощи! Сегодня мне методист заявила, что с 1 сентября я буду вести 11 групп, но зарплата `не увеличится ни на рубль`- это ее слова. Раньше у меня было 8 групп. Я была затарифицирована на 1,5 ставки и доплата до двух. Куда обратиться
за разъяснением? Где искать правды? Помогите!!!
Поблагодарили 4:
(январина) (МЕЛ) (таня123) (Семиринка) |
|
|
|
|
kroshka_5036
9
Рег: 18.10.2015
Сообщений: 34
Самарская область ☆ ИРИНА
Спасибо: 11403
⭐ Seata ⭐
|
| Сообщение №1878 (25.08.2017 19:48) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Мы так работаем уже третий год!!! Оптимизация - все бесполезно, у нас в Татарстане правда 1ставка 6-7 групп. Правила принимают местные власти, как платить музыкальным руководителям.
Поблагодарили 6:
(МЕЛ) (sheyuhina) (январина) (yalo) (таня123) (Семиринка) |
|
|
|
|
МЕЛ
Рег: 18.10.2016
Сообщений: 9
Североморск ☆ Евгения
Спасибо: 8377
⭐ enka ⭐
|
| Сообщение №1879 (25.08.2017 23:17) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
✔ Цитата: [sheyuhina] Уважаемые коллеги! Это не просто просьба, это крик о помощи! Сегодня мне методист заявила, что с 1 сентября я буду вести 11 групп, но зарплата `не уве
Уважаемая Коллега! Правды добиться очень трудно!!! Пробуйте все варианты, может повезет!!!
С понедельника выхожу на работу, была в отпуске 42 рабочих дня, хотя по закону (который вышел в 2015 году) положено 56 дней, так как работаю в логопедической группе, а там все дети с ОВЗ. Но ничего не добилась, сказала заведующей, что пойду в прокуратуру или в инспекцию по охране труда, ответ был таков:`Хотите неприятностей, они у вас будут`.И решила я никуда не ходить, чтобы не было неприятностей, да и нервы не хочется себе мотать. Вот и решила оставить все, как есть. Если бы в нашем городе все музыкальные руководители объединились, но мы все всего боимся, не хотим неприятностей. Будем ждать лучших времен!
А Вам желаю удачи!!!
Поблагодарили 6:
(sheyuhina) (агата) (Семиринка) (mika) (январина) (таня123) |
|
|
|
|
Гость
Рег: 25.01.2007
Сообщений: xxx
MP3sort.biz ☆
Спасибо: xxx
|
| Сообщение №1880 (26.08.2017 05:45) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
✔ Цитата: [sheyuhina] Уважаемые коллеги! Это не просто просьба, это крик о помощи! Сегодня мне методист заявила, что с 1 сентября я буду вести 11 групп, но зарплата `не уве
Добрый день! Обратитесь в отдел по охране труда, если вы живете в провинциальном городе. Если в столице в Министерство труда. В нашем городе в июле месяце всем муз. руководителям и физрукам, кто работает с детьми с ОВЗ всем добавили отпуск 56 дней и вернули 2 недели компенсацией за прошлый год (и очень вежливо просили в прокуратуру не подавать). У меня всего одна речевая группа, я за нее получаю 358 руб. в месяц. А в законе прописано, даже если у вас официально есть хоть один ребенок с ОВЗ-отпуск -56 дней. И не надо ничего боятся - МЫ НЕ РАБЫ!!!!! И у нас в городе все оптимизируют, на аутсорсинг перешли, это вообще УЖАС!!!!!!. Но ЗАКОН для всех един. Кстати штраф за невыполнение закона за одного сотрудника около 130 тыс., точно не помню. И чтобы нам все выплатили и отпуск добавили добился ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗАКОНЫ РАБОТАЮТ!!!! Удачи, если что пишите в личку.
Поблагодарили 13:
(sheyuhina) (январина) (МЕЛ) (mika) (Орел) (агата) (Елена-Алёнушка) (Валерия Вержакова) (любаня 22) (таня123) (Novgortom) (Арфа87) (tktyf1964) |
|
|
|
|
РЕГИСТРАЦИЯ
ПРАВИЛА
ВХОД НА ФОРУМ
ФОРУМ ➤ 
МУЗЫКАЛЬНЫЕ ТЕМЫ