Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
СООБЩЕНИЯ: |
Гость
Рег: 2015 год Сообщений: 15 MP3sort.biz ☆ Спасибо: xxx
|
Сообщение №511 (08.10.2015 11:14) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
✔ Цитата: [ksuny] сказав, что есть документ, в
документа НЕТ!!!!!!
Поблагодарили (1):
(ksuny) |
|
|
|
Гость
Рег: 2015 год Сообщений: 54 MP3sort.biz ☆ Спасибо: xxx
|
Сообщение №512 (08.10.2015 16:53) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
В `Справочнике музыкального руководителя` №9 сентябрь 2015 есть статья в рубрике ВАШЕ ПРАВО статья `Уточнение о режиме работы музыкального руководителя`.
Поблагодарили (3):
(ksuny) (таня123) (январина) |
|
|
|
Гость
Рег: 2015 год Сообщений: 31 MP3sort.biz ☆ Спасибо: xxx
|
Сообщение №513 (08.10.2015 17:30) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
спасибо за подсказку. Прочитала..и.....что бы вы подумали? 4 группы на ставку...
ТАКИМ ОБРАЗОМ, МОЖНО СДЕЛАТЬ ВЫВОД
О ТОМ, ЧТО 24 ЧАСА ЯВЛЯЮТСЯ НЕ УЧЕБНОЙ
НАГРУЗКОЙ МУЗЫКАЛЬНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И КОНЦЕРТМЕЙСТЕРОВ, А ПОЛНОЙ ПРОДОЛ-ЖИТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ УКАЗАН-НЫХ РАБОТНИКОВ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ, КОТОРОЕ УСТАНОВЛЕНО ДЛЯ ВЫПОЛ-НЕНИЯ ВСЕХ ВИДОВ РАБОТ ПО ДАННЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ.
В примерах Разъяснений приводится меха-низм исчисления размера заработной платы пе-дагогических работников, для которых установ-лены нормы часов педагогической работы за
ставку заработной платы, в зависимости от факти-ческого объема педагогической работы или учеб-ной (преподавательской) работы и установленно-го педагогическому работнику размера ставки
заработной платы, именуемый традиционно та-рификацией.
Особое внимание следует обратить на один из
примеров, приведенных в Разъяснениях, кото-рый непосредственно касается музыкальных ру-ководителей.
ПРИМЕР
Музыкальный руководитель работает с 8 груп-пами детей в организации, реализующей
дошкольную образовательную программу.
На каждую группу детей организация преду-сматривает по 0,25 единицы должности
музыкального руководителя, поскольку
применяет штатный норматив, предусмотрен-ный Нормативами по определению численно-сти персонала, занятого обслуживанием
дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады,
детские сады), утвержденными постановлением
Минтруда России от 21.04.1993 № 88 «Об ут-верждении Нормативов по определению
численности персонала, занятого обслуживани-ем дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады,
детские сады)» (далее – Постановление № 88).
Исходя из того что 1 ДОЛЖНОСТЬ музыкально-го руководителя согласно указанным нормати-вам будет устанавливаться на каждые 4 ГРУП-ПЫ, то общий объем педагогической работы
для музыкальных руководителей на 8 ГРУПП
составит 48 ЧАСОВ в неделю (24 ч (норма часов
за ставку заработной платы музыкального
руководителя в неделю) : 4 группы = 6 ч
(количество часов работы музыкального
руководителя с каждой группой) ×8 (количе-ство групп в организации).
Если музыкальный руководитель с его согласия
работает один со всеми 8 группами, то месяч-ный заработок этого музыкального руководите-ля за педагогическую работу должен быть
рассчитан следующим образом. Установленный
ему размер ставки заработной платы умножаем
на 48 (фактический недельный объем педагоги-ческой работы) и делим полученный результат
на 24 (норма часов педагогической работы
в неделю, за которую музыкальному руководи-телю выплачивается ставка заработной платы).
Учитывая изложенное, можно сделать первый
выводиз приведенного примера: профсоюз допу-скает использование нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием
дошкольных учреждений (ясли, ясли- сады, детские
сады), утвержденными Постановлением № 88.
Таким образом, данный акт не является уста-ревшим и может использоваться образователь-ной организацией при установлении штатного
расписания.
При этом следует отметить, что в соответствии
с пп. 4, 5 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Россий-ской Федерации» установление штатного распи-сания, прием на работу работников, заключение с
ними и расторжение трудовых договоров, рас-пределение должностных обязанностей относит-ся к компетенции образовательной организации.
Следовательно, использование указанного
документа является правом, а не обязанностью
образовательной организации.
Если в образовательной организации дан-ный акт не используется при установлении
штатного расписания или распределении долж-ностных обязанностей, работнику не целесо-образно опираться на него при аргументации
своей позиции.
Второй вывод,который можно сделать из при-веденного примера: профсоюз допускает работу
музыкального руководителя (с его согласия) на
две ставки. Таким образом, можно предположить,
что музыкальному руководителю можно с его со-гласия установить любую нагрузку без ограниче-ний.
В данном примере также приведен механизм
расчета месячного заработка музыкального руко-водителя в зависимости от занимаемой ставки.
Следовательно, данный механизм можно приме-нять по аналогии в зависимости от занимаемой
ставки для определения месячного заработка
конкретного работника в каждом конкретном
случае.
источник Справочник музыкального руководителя №9.2015 (свеженький).
Единственное боюсь,что моей `красатуличке` эта статья не указ
Поблагодарили (10):
(январина) (evito) (Искринка) (HOUPIK) (olga54) (VOLSHINA) (таня123) (мирослава) (PIFAGOR) (ТатьянаЗахар) |
|
|
|
карапузы63
Рег: 17.07.2014 Сообщений: 22 Острогожск ☆ Светлана Спасибо: 5552
⭐ yo-yo ⭐
|
Сообщение №514 (08.10.2015 20:40) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
✔ Цитата: Правительственная комиссия по бюджетным проектировкам приняла решение, что пенсии в РФ с 1 февраля 2016 года будут проиндексированы на 4% для всех, кроме работающих пенсионеров...
Да, теперь пенсионеры должны выбрать работать им или нет? Пенсия по выслуге очень маленькая, даже не дотягивает до прожиточного минимума и если ее не будут индексировать, то при выходе на пенсию получишь 5000-6000 тысяч рублей в лучшем случае, а то и того меньше. Вот и подумаешь работать или нет?
|
|
|
Гость
Рег: 2015 год Сообщений: 31 MP3sort.biz ☆ Спасибо: xxx
|
Сообщение №515 (08.10.2015 23:30) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Если человек заработал пенсию по выслуге, то это еще не значит, что он не будет продолжать работать. Я уже 2 года, как получаю по выслуге, но разве на нее проживешь (хоть она и не 5-6 тыс, как здесь пишут). Да и возраст еще не подошел пенсионный. Индексировали каждый год, но теперь, как вижу, нам это не светит.
Поблагодарили (4):
(январина) (mika) (степановна 2013) (ТатьянаЗахар) |
|
|
|
Гость
Рег: 2015 год Сообщений: 5 MP3sort.biz ☆ Спасибо: xxx
|
Сообщение №516 (09.10.2015 13:04) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
✔ Цитата: Установление штатного расписания и т.д.относится к компетенции образовательной организации. Следовательно, использование указанного документа является правом, а не обязанностью
образовательной организации.Если в образовательной организации данный акт не используется при установлении штатного расписания , работнику не целесообразно опираться на него при аргументации
своей позиции.
....... музыкальному руководителю можно с его согласия установить любую нагрузку без ограничений.
|
|
|
Гость
Рег: 2015 год Сообщений: 34 MP3sort.biz ☆ Спасибо: xxx
|
Сообщение №517 (09.10.2015 14:33) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
получается, что увеличить кол-во групп даже на пол ставки они могут на сколько хотят, но только с моего согласия? Так?
|
|
|
Гость
Рег: 2015 год Сообщений: 40 MP3sort.biz ☆ Спасибо: xxx
|
Сообщение №518 (09.10.2015 16:39) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
✔ Цитата: получается, что увеличить кол-во групп даже на пол ставки они могут на сколько хотят, но только с моего согласия? Так?
С согласия........любую.
Поблагодарили (1):
(ksuny) |
|
|
|
таня123
Рег: 13.03.2015 Сообщений: 135 Новосибирск ☆ Татьяна Спасибо: 79373
⭐ Филипп ⭐
|
Сообщение №519 (09.10.2015 19:41) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
Может быть я не права, но мне кажется, уйди сейчас наши пенсионеры- стажисты, которые действительно умеют, могут и знают ,как НАДО воспитывать правильно детей ( куда тут попали ФГОСы) , работать будет вообще некому!!!!!!
Поблагодарили (5):
(Искринка) (Татьяна 64) (mika) (Елена-Алёнушка) (enka) |
|
|
|
mika
Рег: 27.01.2013 Сообщений: 206 Алтайский край ☆ Марина Спасибо: 85257
⭐ Филипп ⭐
|
Сообщение №520 (10.10.2015 07:14) Музыкальные материалы для развития ребенка (обсуждение) |
|
|
✔ Цитата: [НикаНика] А я вот это вычитала сегодня и в шок впала (хоть на пенсию не выходи):
Правительственная комиссия по бюджетным проектировкам приняла решение, что пен
...ой, да...🤠
В `веселеньком государстве живем, братцы`! Думцы наши - `СПЕЦЫ`(`сие мученики` с месячной зарплаткой 420т.р.!) Думали-думали, и, наконец, придумали! При принятии такого решения и мнение народа не нужно, - как бы Конституцией определено выносить к его мнению...,(уже и формальность не существует), а про обещание, основанное на законных постановлениях, ежегодно индексировать - забыто... . При таком нововведенном решении следует полагать, что какие пенсинешки РПФ начислены, с такими и `пойдем восвояси - по возросту -доживание!:То есть, выжат был страною
До последних я морщин
И теперь заняться мною
У нее нет и причин.
И к чему уже старанья
Подлечить и накормить.
У тебя такое званье:
Не мешая всем, дожить.
Быть свободным от работы,
Быть свободным от забот.
На мясные бутерброды
Ты прикрой беззубый рот.
Каши ешь! Еще и гречку?!
Можешь в праздник полкило.
Не хватает на аптечку?
За квартиру все ушло?
У тебя такое званье.
Так в верхах порешено!
В свой период доживанья
Клюй ты с птичками пшено.
Погляди на изобилье!
От слюны не захлебнись.
Все мечты свершились былью...
До того, вот, дожились.(к автору, -единомышленица) 😖 ... ... ...
Поблагодарили (28):
(Chirinka) (№3904687) (таня123) (Татьяна 64) (Heleana) (muzrab) (степановна 2013) (январина) (debkar) (бабалена7777) (larisa_chaika) (yabloko) (НЕИЗВЕСТНАЯ) (djbcax) (Елена-Алёнушка) (bespalova) (jazz01) (ТатьянаЗахар) (Бело4ка) (skripka) (3424068) (алиготе) (o_e_romanova) (mask.tat) (Angelocek) (landysh) (Татьяна Ш) (Весна) |
|
|
|